QR-код RSS
|
|
||||
|
|
|||||
Эффективность изменений+1 
Выпуск 17
добавлен 19.04.11 17:55
Всем добрый день!
Мы представляем запись нашей встречи, посвященной изменениям и их эффективности. Говоря об изменениях, мы в первую очередь, говорим о некоторых действиях, которые должны привести к позитивным изменениям и улучшениям в компании, группе, человеке. Отдельно в подкасте мы более детально останавливаемся на случаях, когда вроде бы «внешне» все было сделано правильно, вроде бы все замотивированы, а ничего не происходит – почему? На встречи мы выделили и рассмотрели несколько ключевых факторов: 2. система обеспечения изменений – созданы ли условия, при которых изменения будут проходить, смогут ли люди проводить изменения, есть ли возможности для контроля проводимых изменений, а также есть ли механизм корректировки первоначально спланированных изменений, ведь для кого то важен сам процесс изменений и выработка компетенции постоянных адаптаций к внешней среде и новым условиям, а для кого то более ценен результат, время и ресурсы потраченные на его достижения, в том числе и возможные риски на ратном пути; 3. пример для подражания, демонстрация поведения - насколько лидеры и руководство компании являются сами «носителями» требуемых изменений, транслируют ли они требуемые шаблоны поведения собственному окружению или просто требуют изменений от своих коллег, сотрудников, будучи 100% убежденными в том, что у них то все отлично. Есть ли в компании вообще человек, который уже сегодня делает так, как мы хотим? Есть ли подразделение, где уже работа организована по «новому»? Говоря об изменениях в компании, от людей часто требуют менять свои взгляды, идеалы, ценности и принципы, а нужно ли это?! Или есть более практичный метод изменения сотрудников и их поведения? На наш взгляд, очень хорошо базовый принцип для тех, кто спланировал проводить изменения сформулировал Джим Коллинз в своей книге «От хорошего к великому» – «Смотреть суровым фактом в лицо, не теряя веры» Удачи Вам в реализации всех Ваших задумок!
Скачать mp3-файл (24.5 Мб, 96 kbps)
обращений: 202
← предыдущий выпуск
следующий выпуск →
Разместить плеер (код плеера)Подписаться на все выпуски QR-код RSS
КомментарииК этому подкасту еще не оставили ни одного комментария... Будьте первым!
Написать комментарий
Комментарии к подкасту может оставить только зарегистрированный пользователь. Вам необходимо авторизоваться на сайте, либо, если вы еще не зарегистрированы — зарегистрируйтесь.
|
 Идеи для тех кто управляет людьми
Выходит с 17 ноября 2010 года Подкастов: 35 Подписчиков: Последняя запись: 26 марта 2012 года
Рекомендуем послушать
|
Обсуждают сейчас
  
| |||
